为深入推进“盐都未来工程”，全面建成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，大安区何市镇中心学校群策群力为教师搭建平台，助力教师学历提升。
一是精心安排，开好“三会”。学校组织召开学历提升“三会”。行政会专题研究制定学历提升推进方案，教师大会宣讲学历提升的重要性和紧迫性，个别谈话会针对性动员教师参加学历提升,有效激发教师学历提升积极性。
二是摸清家底，建立“账本”。全员摸排教师学历达标情况，建立专科及以下学历教师信息“账本”，制定“还账”计划，视学历达标情况逐个“销账”。
三是搭建平台，提供“一站式”服务。针对多名教师的学历提升需求，学校协调自贡开放大学、自贡中山大学等学校到校宣传,现场办理入学手续，“一站式”服务既为教师提供便捷服务，又有利于进一步沟通和了解，受到教师一致好评。
四是兜底保障，送“定心丸”。为确保教师安心参加学历学习，学校将按照相关要求，落实工作协调、专升本达标奖励以及困难教师适当差旅费报销等保障措施，切实为教师送上“定心丸”，解除后顾之忧。
在学校的精心组织、周密安排下，截至目前已有13名教师成功注册为自贡开放大学在籍学生、6名教师通过成人高考，共计19名教师参加学历提升学习。预计到2025年，该校本科及以上学历专任教师占比将达到80%。
