4月7日，沿滩区教育体育局党委书记、局长何俊作为结对帮带导师，在龙湖实验学校主持召开结对帮带年轻干部人才座谈会，与年轻干部人才代表面对面交流。龙湖实验学校全体班子成员及学校年轻干部人才宋宇、代雨、罗陈祥参加了座谈。
座谈会上，3名年轻干部人才结合自身工作实践，交流了思想、工作体会和思考感悟，畅谈了参加教育工作以来的成长变化，分享了从一开始的迷茫感、无力感到现在幸福感、成就感的历程。
何俊局长对3名年轻干部人才的工作给予了充分的肯定，并提出四点希望：一是要做积极进取的教师。要有坦荡胸怀，认清自我，与人为善，乐于助人，汲取经验教训，克服自身不足，更好的发展;二是要做追求卓越的教师。要不断积累自己，多反思，勇于担当，多向老教师学习，努力提升自我;三是要做课改先锋教师。要认真学习“友善用脑”课改理念，发挥好自主性、主动性，让课改课堂成为常态;四是要做研究型教师。要从基础研究入手，站在教育发展的前沿去思考，成为一名有思想、能力出众的老师。
近年来，为促进青年教师快速成长，沿滩区各中小学通过开展青年教师“青蓝工程”，选拔各校骨干教师作为导师进行结对帮扶。学校从听课、读书、论文、教案等方面对青年教师作出硬性规定，师傅在教学管理、班主任工作等方面进行全方位的指导，以此促进青年教师综合素质快速提升。
