为提前谋划、有序推进新学年教育教学工作，持续推进学校高品质发展，近日，自贡衡川实验学校开启了为期一周的2022年秋季教职工集中培训工作。全校教职工“冒酷暑、战高温”，凝心聚力、同心筑梦，开启新学年、新征程。
学校党委书记、校长尹强作了《保持战略定力 提升发展实力》专题培训，他介绍了学校建校四年来的发展状况及取得的突出成绩，详细阐述了学校一直坚持的“12345”战略：“一体”(构建生命成长共同体)、“两线”(常规教学与奥赛强基)、“三动”(小学灵动、初中律动、高中觉动教育)、“四层”(小学、初中、高中及其衔接教育)、“五自”(学生思想自由、学习自觉、管理自治、生活自理、气质自信的特质)。
广州高新教育集团督学李义作了《全员参与 齐抓共管 构建衡川平安共同体》培训，他从岗位安全职责、安全工作流程、突发重点安全事故应急预案、责任追究等方面进行培训，具体分析了课堂安全、活动安全、宿舍安全、食品安全及传染病防控等安全工作，列举了全国学校安全案例对大家进行警示教育。
副校长徐玲开展师德师风讲座，她从“教师、师德、师风解读”“教师职业道德的内容”“加强师德师风建设，增强使命感”三个方面进行培训，或引经据典，或思想引领，或阐述法律法规，或分析典型案例，进一步加强师德师风建设。随后，她开展党风廉政建设教育，围绕学校《2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点》，从压实管党治党责任、筑牢廉洁自律防线、规范权力运行机制、正风肃纪树立形象、完善追责问责机制等方面对大家提出工作要求。
校长助理张旭作了《家校共育策略》专题培训，她从学校招生工作导入，要求大家强化“问题意识”和“解题能力”，升级家校协作模式，规范家校携手秩序，注重统一思想，控制情绪，致力于家长教育和家长参与学校教育，系统构建整体推进家校协作体系。并详细介绍了几种与家长有效沟通的方法。
此次暑期教师培训，学校采取集中培训与分教研组培训相结合的方式，将陆续开展班集体建设策略、教学常规要求、家校沟通策略、教育教学经验分享、教学课例展示(新教材、新课标;新高考、新课标)等系列培训，帮助教师更新教育教学观念，提升师德水平与业务能力。
