为进一步加强教师队伍建设，凝聚力量，促进新教师尽快适应环境，加速角色转换，胜任工作岗位，学校于9月5日下午在万卷楼会议室举行新教师座谈会，学校领导、办公室、教务处等部门负责人，以及近三年入职的青年教师共35人参加了本次会议。座谈会由教科室主任章忠信主持。
会议伊始，党总支副书记张贤丽代表学校对26位青年教师的加入表示热烈欢迎，并围绕校情校史与老师们分享过去、共享现在、展望未来，鼓励老师们以“空杯”心态，坚持终身学习，眼光长远，胸怀格局，有所作为。
优秀青年教师代表钱昭艳老师围绕“珍惜第一份工作、远离负能量、心怀敬畏”的成长态度，讲述了自己的成长经历，为新教师加油鼓劲。
办公室副主任欧杨寰介绍了学校规章制度。她要求新教师强化政治思想意识，把握好正确的方向，坚守工作底线，克服浮躁之心，师德为先，加强意识形态学习，提高站位。
副校长李大文带领大家学习了《自贡市二十八中教师教学常规管理办法》，围绕“责任”二字向新老师提出了关于出勤管理、教学管理等方面的要求，鼓励教师们做爱校、爱岗、有责任感的好老师，既能处理好毕业、工作、生活等方面的关系，又能不断学习，重点关注和领悟“双减”“新课标”等带来的新变革，并对新教师的发展提出了具体要求：站稳课堂，学会剖析与反思;认真准备“五个一”活动。
新教师代表马纪欣分享了自己在二十八中新环境的工作感受，对二十八中领导、同事给予他们的关心表示感谢，并表示将会尽快融入二十八中这个大家庭，以昂扬向上的精神面貌为二十八中的教育事业发展贡献一份力量。
最后，党总支书记、校长文庭刚作了总结发言。他首先对新进教师表示热烈欢迎，同时也对全体新教师提出希望和要求。他指出新教师要尽早融入集体，适应环境。其次，他叮嘱新教师须提高“四种能力”，即上好一堂课、带好一个班、教好一门课、形成一种教育理念;希望新教师能形成“四种素养”，即养成良好的职业素养、较强的交往能力素养、担当重任的格局素养、创造教学效果让家长满意的素养。文校长强调教育是育人育心的工程，希望大家能够用心、用情去做好教育教学工作。
学校领导的叮嘱和关心，优秀青年教师的榜样示范，更坚定了新教师们“平凡而不平庸”的从教之心，相信他们在二十八中这片教育沃土上一定会不负使命，砥砺前行，书写属于自己的精彩篇章。
