为提升学校德育工作实效，加强学生综合素质培养，促进学生健康成长，9月22日下午，自贡职业技术学校2022年社团指导教师工作会在一阶梯教室召开。分管副校长方敏、学生科科长解超斌、副科长龚倩和全体社团指导教师、社长参加了会议。
学校长期以来高度重视德育工作，把社团建设作为重要载体之一。为确保学生社团开展的实效性，学校团委做了大量前期工作。完善修订了相关制度，为社团开展提供了制度保障;审批确定了第一批四类(理论类、实践类、文艺类、体育类)共33个社团，为学生提供了丰富的选择;通过自主申报、专业部推荐、学校任命等方式确定了36位老师作为社团指导教师，老中青结合，为社团的发展奠定了基础。
会上，副科长龚倩解读了《自贡职业技术学校学生社团管理制度》和《自贡职业技术学校学生社团指导教师考核制度(试行)》，并对下一步社团招新工作做了安排部署。副校长方敏在讲话中指出，社团活动开展的基本原则是以课余时间为主，不影响学校正常的教育教学;社团的精神引领要符合主流思想，积极健康向上;社团的发展需要社长充分发挥主观能动性，做好社团的日常管理工作，组织开展丰富多彩的社团活动，提升社团的吸引力。方校长对社团指导教师提出三个要求：一是树牢责任心，按时到岗履责，指导过程中要杜绝安全隐患;二是强化成长意识，社团、学生、指导教师三个方面都要共同成长;三是发挥创新意识，要善于打破常规思维，百花齐放做好社团活动。方校长强调，社团工作是本学期德育工作的重点内容之一，希望社团指导老师和社长以把社团做大做强的理念来开展社团工作，让广大同学通过社团活动开阔视野、陶冶情操、发展特长、有所收获。
