银冬嘉宾至，美景高朋来。1月18日，自贡高新区汇东教育集团在南湖校区行知厅举行首届教育年会暨“盐都未来工程”年度总结会。参会的领导和来宾有高新区工业办副主任崔岩峰，高新区社会事业局局长雷兴礼，高新区基础教育研究中心主任杨奕，副主任梁雪梅，汇东教育集团成员校领导、教师和绿盛实验学校、汇南实验学校、汇兴小学、汇西小学领导、教师，共计近500人参加教育年会和分论坛。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。集团理事长周德华在致辞中指出：站在新起点，开启新征程，面对“双减”“五项管理”等教育新政，希望成员校以教育集团为依托，回归教育本真，构建教育新生态，践行为民办实事的精神，努力办好人民满意的家门口教育。
一坚决落实立德树人的根本任务，定位高远，制定十四五行动计划，一张蓝图绘到底，坚持五育并举、五育融合，真抓实干，不忘教育初心，用我们的教育使命与担当，用我们的教育智慧，改革创新谋发展，办好老百姓家门口满意的学校;
二提高站位，更新观念，凝聚共识，提升格局，打造品牌。坚持高质量发展原则，突出“整体谋划、凸显特色”的原则，做大做优教育集团特色品牌发展项目。把孩子的发展和学校的发展始终放在第一位，把教师成长放在第一位，力争把汇东教育集团打造成全市办学模式改革的一面旗帜;
三积极探索，全面融合，构建教育集团化办学新机制和新体系。在学校管理、教育教学、教师成长等方面将进行实质有效、深度的交流合作;
四躬身入局，面对“双减”新政，顺势而为。作为教育新政的参与者、执行者、推动者，积极作为，加强引导，放大效应，要继续深化对“双减”的内涵理解，将“提升课堂质量”作为“双减”落地的核心焦点，实现新政的最大效果。
高新区工业办副主任崔岩峰对汇东教育集团提出三点希望：一希望教育集团领导班子站位新的历史起点，要勇于作为、善有作为、积极作为，在集团共同的教育理念、发展愿景引领下，打破校际壁垒，互相鉴照、共同探究，打造一流管理团队，培养一流教师队伍，创造一流教学业绩，开创教育发展新境界，成为全市教育集团办学的示范、标杆。二希望集团的教师大力弘扬新时代“四有”教师和“大先生”精神，在“双减”背景之下，发挥学校教育主阵地作用，提高业务能力，提升道德品质，争做高新区、自贡市的教育名师。积极投身教育改革，打造轻负高效课堂，提升课后服务质量，优化作业设计，回归教育生态，真正实现课内提质，课后减负增效，让更多的老百姓享受子女优质教育资源，助力高新区教育又好又快发展。三希望集团理事学校要抱团发展、共生共长，坚持“优势互补、资源交流、均衡发展、注重实效、合作共赢”的原则，强化组织保障，科学制定集团内部运行管理制度，完善教师培训、资源共享、质量监测、管理融通等工作机制，激活集团化办学发展动能，实现各美其美，美人之美，美美与共，把汇东教育集团成员学校都办成“向善、向上、向好、向美”的优质学校!
汇东教育集团以本次教育年会为载体，通过“落实五项管理 护航学生成长”德育微论坛，“加减乘除 创新作业管理与设计”教学微论坛，“深入推进五项管理 合力优化教育生态”管理微论坛，深化推进教育教学改革，促进基础教育均衡发展，立德树人，办好老百姓家门口满意的学校，推动高新区教育高质量发展。
