为加强与年轻干部教师的沟通交流，掌握其思想动态，推动年轻干部教师健康成长，近日，区教育和体育局组织“三航工程”前50名“优秀管理者或名校长”培养对象召开年轻干部座谈会。
区委教工委书记，区教育和体育局党组书记、局长刘华贵与年轻干部教师们就工作、思想、生活、学习等方面进行了交流座谈。老师们结合自身实际，立足工作岗位讲述工作心得，畅谈青春梦想，展示优势特长，总结不足之处。大家在交流发言过程中互相学习，展示了新时期年轻干部教师朝气蓬勃、积极进取的精神风貌。多位老师在发言中都提到，非常感恩区教育和体育局对年轻教师的关心和培养，会抓住“三航工程”这个干事创业的机会。
在听取每位年轻干部教师的所思、所想、所感后，刘华贵局长与其进行了逐一交流并勉励大家：能够给予全区35岁以下教师这次机会既是大家的幸运，也是区教育和体育系统的幸运。希望年轻干部教师首先能够选择好适合自己的发展道路，做好本职工作，要敢于争第一，善于争唯一，不辜负区教育和体育局的期待。同时，年轻干部教师要不断提升自我，要加强学习，也要坚持运动，以朝气蓬勃的精神面貌更好地干事创业。
干部人事股股长张寿川鼓励年轻干部教师勤学善思、求真务实，带头做好先锋表率，坚决守住纪律底线，不断提升自身能力。党政办主任宋武利希望年轻干部教师做到勤学善思，常温初心;潜心实干，打造匠心;奋进笃行，坚定决心;强化纪律，常守恒心。
事业兴衰靠人才，人才辈出靠青年。区委教工委副书记陈建伟指出年轻干部教师对环境要有正确的判断，对自己要有正确的认识，对未来要有明确的冲劲，并给出了四点建议：沉得住气、弯得下腰、抬得起头、做得了事。大安教育体育正是用人之际，希望年轻干部教师服从组织安排，不要单纯计较个人得失，要具有教育情怀和大安情怀，只要你想干事、能干事，那么组织一定会给你最好的平台去干成事。
会议要求，年轻干部教师切勿泛泛而谈，要静下心踏实做事。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻把握“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在讲党性、讲政治、讲忠诚上走在前、作表率。同时年轻干部教师既不要好高骛远，也不要妄自菲薄，客观正确地认识自己，结合自身实际情况在本周内再次做出选择“优秀管理者或名校长”还是“优秀教师或名教师”的培养目标。区教育和体育局会给大家思考的时间，也会给大家展示自我的平台。
下一步，大安区教育和体育局将根据年轻干部教师的自身意愿，综合研判确定递进培养对象，采取“集中培训、实践锻炼、跟踪管理、择优选用、动态调整”五位一体方式进行递进培养，推动大安教育体育迈上新的台阶。
